Nöbetçi Eczaneler
Yaş dışındaki emeklilik koşullarını tamamlayan işçiler, kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı talep edebiliyor. Bunun için Sosyal Güvenlik Kurumundan, kıdem tazminatına hak kazanıldığını gösteren yazının alınması ve işverene sunulması gerekiyor.
SGK’dan alınan yazı, çalışan işyerinde görevine devam ederken kıdem tazminatı ödenmesini sağlamıyor. Tazminat hakkının doğması için iş sözleşmesinin sona erdirilmesi gerekiyor. İşçi istifa sürecinde SGK yazısına açıkça atıf yaparak kıdem tazminatını talep etmeli.
İşveren, SGK yazısı sunulmasına rağmen ödeme yapmazsa işçi alacağının tahsili için hukuki yollara başvurabilir. Yazının tek başına çalışırken ödeme alma hakkı vermediği, asıl sürecin iş akdinin sona ermesiyle başladığı belirtiliyor.