Nöbetçi Eczaneler
Jandarma Genel Komutanliği, personel alımı için ilan yayımladı. İlan Ankara için yayımlandı.
10.09.2026 tarihinde yayımlanan ilanda başvuru koşulları, kadro bilgileri ve adaylarda aranacak şartlara ilişkin ayrıntılar yer aldı.
Kadro ve kontenjan bilgileri
Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katı ödenecek nitelikler için en az 3 yıllık, diğerleri için ise en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak [Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.], Başvuruların alınmasını müteakip kontenjan miktarının (10) katı aday sınava çağrılacaktır. KPSS puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak (Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sınava kabul edilir.) kontenjanın on katı adaya “Mesleki Yeterlilik Bilgisi ve Mülakat Sınavına Çağrılma” duyurusu Personel Temin 375 SAYILI KHK’YA TABİ SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ TEMİNİNE İLİŞKİN KADRO VE NİTELİKLERİ
Kimler başvurabilecek?
Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak, Belirtilen yükseköğretim kurumlarının dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu fıkrada belirtilen yüksek öğretim kurumlarından mezun olanların istihdam edilmeleri halinde, bunlar için ödenecek ücret 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenlerin sözleşme ücreti tavanının iki katını geçemez.) ç) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek (Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.), Tabloda ilân edilen ünvanlar için, ünvanın karşısında belirtilen “aranan nitelikler” bölümündeki özel nitelikleri sağlaması gereklidir. Personel Temin Sistemi’ne giriş yaptıktan sonra adaylar tarafından başvuru yapılabilmesi için “Bilgilerim” bölümünden; Bulunmayan eğitim bilgileri (ortaöğretim, ön lisans, lisans, yüksek lisans, doktora, yurt dışı eğitim bilgisi, denklik vb.) aday tarafından eklenebilir. Genel nitelikler kapsamında belirtilen, bilişim personeli olarak en az beş (5) yıllık mesleki tecrübeyi, genel niteliklerde belirtilen bölümlerden mezuniyet sonrasında yapmış olmak,
KPSS ve özel şartlar
KPSS, ALES ve yabancı dil sınav bilgileri otomatik olarak sorgulanır. Aday tarafından bilgiler girildikten sonra “Sonraki” butonu ile “Belgeler ve Sertifikalar” sayfasına geçilir. Belgeler ve Sertifikalar Bilgisi; KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı (70) olarak dikkate alınır. YDS veya Yükseköğretim Kurulunca YDS dengi sınavlardan puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın YDS puanı (0) olarak dikkate alınır. Büyük Dil Modelleri (LLM) kullanılarak geliştirilen uygulamalar konusunda deneyim sahibi olmak,
Yabancı dil şartı
Eksik yabancı dil sınav notu aday tarafından belge ile eklenmelidir.
Başvurular ne zaman ve nasıl yapılacak?
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ TEMİNİ BAŞVURU KILAVUZU BAŞVURU YERİ, ZAMANI VE ŞEKLİ: Başvuru kılavuzu, www.jandarma.gov.tr, www.jsga.edu.tr, www.kamuilan.sbb.gov.tr (T.C. Başvurular 10 Eylül 2026 tarihinde başlayıp, 24 Eylül 2026 tarihinde saat 23:59’da sona erecektir. Adayların başvuru kılavuzunun tamamını okuduktan sonra başvurusunu yapması gerekmektedir. Başvuru esnasında yapılabilecek yanlış kodlamalar ve yanlış beyanlardan, ilanların takip edilmemesinden doğacak olumsuz sonuçlardan aday sorumludur. ç) Başvurular sadece https://personeltemin.jandarma.gov.tr internet adresinden Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı Personel Temin Sistemi üzerinden e-Devlet kapısı vasıtasıyla yapılacaktır.
Sınav ve değerlendirme süreci
Jandarma Genel Komutanlığı emrinde istihdam edilmek üzere "Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında İlk Defa Devlet Memurluğuna Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik" çerçevesinde ve “375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek-6’ncı maddesi ile “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’in 8’inci maddesi hükümleri doğrultusunda açıktan temin yoluyla Tablo’da belirtilen ünvanlarda (5) sözleşmeli bilişim personeli [Kıdemli Yapay Zekâ Uzmanı (1), Yazılım Geliştirme Uzmanı (2), Mobil Yazılım Geliştirme Uzmanı (1) ve Görüntü Sistemleri Uzmanı (1)] temin edilecektir. Sözleşmeli bilişim personeli olarak göreve başlayacak olan personele 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4'üncü maddesinin (b) bendine göre istihdam edilenlerin Yazılım Geliştirme Uzmanı, Mobil Yazılım Geliştirme Uzmanı ve Görüntü Sistemleri Uzmanına tavan ücretinin iki katını geçmemek suretiyle, Kıdemli Yapay Zekâ Uzmanına tavan ücretinin üç katını geçmemek suretiyle maaş ödemesi yapılacaktır. Başvurusu kabul edilip seçme sınavlarına katılmaya hak kazanan adaylara, sınavlarla ilgili uygulama esasları, sınav ücreti, sınav merkezi, sınav tarihi ve diğer tüm duyurular Personel Temin Sistemi’nde ilan edilecektir. Eğitim bilgileri kontrol edildikten sonra “Sonraki” butonu ile “Sınav Bilgileri” sayfasına geçilir. Aday sınav bilgilerinin getirildiğinden emin olmalıdır. Sınav bilgileri kontrol edildikten sonra “Sonraki” butonu ile “Adres ve İletişim” sayfasına geçilir.
Diğer ayrıntılar
2026 YILI JANDARMA GENEL KOMUTANLIĞI Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı) ve https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adreslerinde yayımlanacaktır. Personel Temin Sistemi dışında posta yoluyla veya şahsen yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır. Personel Temin Sistemi’ne e-Devlet kapısı üzerinden e-Devlet şifresi, mobil imza, e-imza, kimlik kartı veya internet bankacılığı seçeneklerinden birisi ile giriş yapılacaktır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olmak, Müracaatların son günü itibariyle (24 Eylül 2026) 18 yaşını tamamlamış veya Türk Medeni Kanunu’nun 12’nci maddesine göre kazaî rüşt kararı almış olmak, Erkek adaylar için; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,