Nöbetçi Eczaneler
Yüksek Seçim Kurulu, personel alımı için ilan yayımladı. İlan Ankara için yayımlandı.
15.09.2026 tarihinde yayımlanan ilanda başvuru koşulları, kadro bilgileri ve adaylarda aranacak şartlara ilişkin ayrıntılar yer aldı.
Kadro ve kontenjan bilgileri
Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığı merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'nin Ek 6 ncı maddesi ile 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'in 8 inci maddesi uyarınca sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 6 (altı) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanun'a tabi kadrolu veya aynı Kanun'un 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.) Tablo: Sözleşmeli Bilişim Personeli Pozisyonları Başvuru genel şartlarına ilave olarak başvurulacak pozisyonlar için aşağıdaki özel şartlar aranacaktır. Çalışılan iş yerinin niteliğine göre alınacaktır. – Kamu kurumlarında çalışılan süreler için kurumdan alınacak belge, (*Mesleki çalışma sürelerini gösteren belgeleri imzalayan kişilerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgilerinin de aynı belge içerisinde ayrıca yer alıyor olması gerekmektedir.
Kimler başvurabilecek?
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı için başvuru yapabilirler.). b) Mezuniyet Belgesi: Mezuniyet bilgileri e-Devlet üzerinde Yükseköğretim Kurumundan otomatik olarak gelmektedir. Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı pdf formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir. Mesleki tecrübe sürelerinde; lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır. Herhangi bir eğitim veya sertifikalandırma programından alınmış bir belge ibraz edemeyen ya da bu kapsamda ibraz ettikleri belgelerde en az 2 (iki) programlama dilini bildiğini gösteremeyen adaylar için mezun oldukları fakültelerden onaylı transkript de kabul edilecektir. Mezun olunan fakültelerce verilen transkript, programlama dillerini açık biçimde belirtmelidir.
KPSS ve özel şartlar
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıl, 3 (üç) katını geçmeyecekler için en az 5 (beş) yıl ve dört katını geçmeyecekler için en az 7 (yedi) yıl mesleki tecrübeye sahip bulunmak. b) PostgreSQL veritabanı uzmanı/yöneticisi olarak en az 5 (beş) yıllık iş tecrübesine sahip olmak ve belgelemek. ç) PostgreSQL kurulumu, konfigürasyonu, sürüm yükseltme, yama yönetimi, bakım, yedekleme (Backup – PgBackRest, Barman vb.), geri yükleme (Restore) ve sorun giderme süreçlerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak. d) PostgreSQL High Availability (HA), Patroni, Replication, Auto Failover Cluster ve Disaster Recovery (DR) mimarilerinin kurulumu, yönetimi ve işletilmesi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. e) PostgreSQL load balancing ve connection pooling çözümleri (PgPool-II, PgBouncer vb.) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. f) PostgreSQL izleme (monitoring) araçları (Grafana, Zabbix, Prometheus vb.) ile performans izleme, alarm yönetimi ve entegrasyon süreçlerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
Yabancı dil şartı
c) Yabancı Dil Puanına İlişkin Belge: Varsa, son başvuru tarihi itibariyle geçerliliği bulunan İngilizce dilinde YDS/e-YDS puanı e-Devlet üzerinden Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezinden (ÖSYM) otomatik olarak gelmektedir. Ancak İngilizce dilinde YDS/e-YDS denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen diğer yabancı dil sınavına ilişkin belgenin e-Devlet Başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı pdf formatında mutlaka yüklenmesi gerekmektedir. a) Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, 2024 veya 2025 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile İngilizce dilinde geçerli bir Yabancı Dil Sınavı (YDS), Elektronik Yabancı Dil Sınavı (e-YDS) veya bu dilde yapılan denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen diğer yabancı dil sınavından alınan puanın yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre, en yüksek puandan başlanarak her pozisyon için ayrı liste oluşturulacaktır. Yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyen adayların ise yabancı dil puanları 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır. d) Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 (beş) yıl süre ile geçerlidir.
Başvurular ne zaman ve nasıl yapılacak?
b) Güvenlik Duvarı (Firewall), Web Uygulama Güvenlik Duvarı (WAF), IDS/IPS, VPN, Anti-Virüs, Uç Nokta Güvenliği (EDR/XDR), E-posta ve DNS Güvenliği, Web Proxy, Sandbox, DLP ve Yük Dengeleme teknolojilerinin kullanıldığı bir Bilgi İşlem Merkezinde, Ağ veya Sistem Güvenliği alanında en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve belgelemek. ı) Açık kaynak e-posta sistemleri (tercihen Zimbra) ve e-posta protokolleri (SMTP, IMAP, POP3, SPF, DKIM, DMARC) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. a) Fotoğraflı ve detaylı özgeçmiş: Fotoğraflı ve detaylı bir şekilde pdf formatında hazırlanan özgeçmiş başvuru esnasında yüklenmesi gerekecektir. (İlgili belge e-Devlet üzerinde Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmetinden yapılan başvuru esnasında yüklenecektir. Başvuru değerlendirme komisyonu, sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve belgeleri onaylayan gerçek ve/veya tüzel kişilerle iletişime geçebilecektir. Son başvuru tarihi itibari ile mesleki tecrübe süresini doldurmuş olması gerekmektedir.) * Mesleki çalışma sürelerini gösteren belgeler e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından barkodlu belge veya kurumdan alınacak belge e-Devlet üzerinde Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmetinden yapılan başvuru esnasında yüklenecektir.)
Sınav ve değerlendirme süreci
Kıdemli Java Yazılım Uzmanı k) Yazılım geliştirme ekiplerinin ihtiyaçları doğrultusunda veritabanı tasarımı, şema değişiklikleri ve performans iyileştirmeleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.. b) En az 1 (bir) yıl Python ile yazılım geliştirme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak. Kıdemli Java Yazılım Uzmanı (1 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar) b) Java programlama dilinde en az 4 (dört) yıl yazılım geliştirme tecrübesi bulunmak ve belgelemek. i) OOP, SOLID prensipler, veri yapıları, algoritmalar, çok katmanlı yazılım mimarileri, UML ve tasarım kalıpları (Design Pattern) konularında bilgi sahibi olmak.
Diğer ayrıntılar
Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığından: SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak. d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek, e) Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek subay sınıfına geçirilmiş olmak. f) Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, hızlı öğrenme ve kendini geliştirme, analitik ve çözüm odaklı düşünebilme, takım çalışmasına yatkın olma ve iletişim becerisi yüksek olma, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) önem vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak. SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONU PostgreSQL Veritabanı Takım Lideri